UPS Pension Calculator: जाने किसको कितनी मिलेगी पेंशन

कुछ समय पहले ही भारत सरकार के द्वारा केंद्रीय कर्मचारियों के लिए एक नई पेंशन योजना प्रणाली को शुरू किया गया है जिसे हम सभी यूनिफाइड पेंशन स्कीम के नाम से जानते हैं और यह पेंशन स्कीम केंद्रीय कर्मचारियों के लिए लाभदायक होने वाली है।

आज हम आप सभी के मध्य में यूनिफाइड पेंशन स्कीम से संबंधित जानकारी प्रस्तुत करने वाले हैं जो आप सभी कर्मचारियों को उपयोगी होने वाली है। यदि आप भी इस नई पेंशन प्रणाली (यूनिफाइड पेंशन स्कीम) के बारे में जानकारी जानना चाह रहे है तो बिल्कुल सही जगह आए है।

सरकार के द्वारा इस नई पेंशन योजना को इसी उद्देश्य के साथ शुरू किया गया है कि लगभग 23 लाख केंद्रीय कर्मचारियों को इस पेंशन योजना का लाभ प्राप्त हो। इस योजना को जारी होने के बाद अनेक पेंशन भोगियों को यह जानने की इच्छा है कि आखिर उन्हें इसके अंतर्गत कितनी पेंशन प्राप्त होगी तो आइए इस नए पेंशन योजना की पेंशन के बारे में चर्चा शुरू करते है।

UPS Pension Calculator

केंद्रीय कर्मचारियों की पेंशन की राशि कर्मचारियों की वेतन सेवा अवधि एवं उनके योगदान के आधार पर निर्धारित की जाएगी। आपको बता दें कि संबंधित पेंशन हेतु आवेदन करने के लिए कर्मचारियों को न्यूनतम सेवड़ी की जरूरत होती है जो मुख्यतः 10 वर्ष की होती है।

इसके अलावा कर्मचारियों को योजना के अंतर्गत लाभ की स्थिति को सुनिश्चित करने के लिए समय-समय पर अपनी सेवा की स्थिति की समीक्षा भी करनी पड़ती है। इसके अलावा आप सभी पेंशन योजना संबंधित आवेदन प्रक्रिया के बारे में जानकारी जानने के लिए सरकारी विभाग की वेबसाइट के माध्यम से संबंधित जानकारी प्राप्त कर सकते हैं।

यूनिफाइड पेंशन स्कीम आवश्यक शर्त

भारत सरकार के द्वारा हाल ही में जारी की गई नई पेंशन योजना यूनिफाइड पेंशन स्कीम के अंतर्गत कर्मचारियों को पेंशन का लाभ लेने के लिए कम से कम 25 वर्षों तक सरकारी सेवा में रहना आवश्यक है और यदि कोई कर्मचारी 20 से लेकर 23 वर्षों तक सरकारी सेवाएं दे रहा है तो उन्हें इस पेंशन सुविधा का लाभ प्राप्त नहीं होगा और उसे पेंशन राशि प्राप्त नहीं होगी।

यूपीएस योजना

किसी भी कर्मचारी के रिटायरमेंट के बाद उपलब्ध कराई जाने वाली पेंशन राशि की गणना उस कर्मचारी के रिटायरमेंट के पहले की बेसिक सैलरी एवं महंगाई राहत के आधार पर ही की जाती है।

आपको बताते चलें कि कर्मचारियों को प्राप्त पेंशन राशि उनकी बेसिक सैलरी के 50% का एक हिस्सा होता है साथ में महंगाई राहत को भी जोड़कर अंतिम रूप से पेंशन दी जाती है।

पेंशन योजना की कार्य प्रणाली

वे सभी कर्मचारी जिन्हें सेवानिवृत्ति से पहले बेसिक सैलरी के तौर पर ₹50000 की मासिक सैलरी प्रदान की जाती थी तो उन्हें रिटायरमेंट की बात ₹25000 की पेंशन राशि प्राप्त होगी इसके अलावा इसमें महंगाई राहत भी जोड़ी जाएगी इसके बाद निर्धारित पेंशन राशि में भी वृद्धि हो जाएगी

यूनिफाइड पेंशन स्कीम के अंतर्गत कर्मचारियों को जो पेंशन की राशि प्रदान की जाती है वह उनकी बेसिक सैलरी एवं महंगाई राहत के हिसाब से प्रदान की जाती है और इसकी गणना और अधिक जानकारी के लिए आप संबंधित वेबसाइट के माध्यम से या पेंशन विभाग के माध्यम से संपर्क कर सकते है।

यूपीएस पेंशन की गणना

यूनिफाइड पेंशन योजना के अंतर्गत प्रदान की जाने वाली पेंशन राशि की गणना किस आधार पर होती है तो आपको यह बता दे की यूपीएस योजना के अंतर्गत जो पेंशन राशि प्रदान की जाएगी उसकी गणना आपकी बेसिक सैलरी का 50% एवं महंगाई राहत (डीआर) के आधार पर की जाती है।

इस पेंशन योजना के अंतर्गत प्रदान की जाने वाली पेंशन राशि को हम उदाहरण की तौर पर समझ सकते हैं जो इस प्रकार है:-

• यही आपकी बेसिक सैलरी ₹50000 है तो आपकी पेंशन ₹25000 होगी जिसमें बेसिक सैलरी का 50% साथ में डीआर और यदि डीआर ₹5000 है तो आपको पेंशन राशि कुल ₹30000 प्राप्त होगी।
• इसके अलावा 55000 बेसिक सैलरी होने पर ₹27500 की पेंशन होगी जिसमें डीआर+ 50% बेसिक सैलरी और यदि डीआर ₹5,500 है तो फिर पेंशन राशि ₹33000 तक की हो जाएगी।
• ₹60000 बेसिक सैलरी के तहत पेंशन ₹30000 होगी और यदि डीआर 6000 का होगा तो आपको ₹36000 की कुल पेंशन प्राप्त होगी।
• ₹70000 बेसिक सैलरी होने पर आपकी पेंशन ₹35000 की होगी और यदि डीआर ₹7,000 का रहेगा तो आपको ऐसे में ₹42000 की पेंशन प्राप्त होगी।
• इसके अलावा यदि बेसिक सैलरी 80000 रुपए है तो आपकी पेंशन ₹40000 की होगी जिसमें (50% बेसिक सैलरी) + डीआर) होगा अगर इसमें डीआर 8000 है तो आपको ₹48000 की कुल पेंशन राशि प्राप्त होगी।
• अतः अब आप समझ चुके होंगे कि पेंशन राशि आपकी बेसिक सैलरी एवं महंगाई राहत की आधार पर ही पढ़ाई जाती है। पेंशन राशि का पता लगाने के लिए आपको डीआर एवं बेसिक सैलरी का सही आंकड़ा प्राप्त करना होता है।